Directeur(trice) d’usine de transition – Agroalimentaire
Localisation : Grand Montréal
Durée du mandat : 12 mois
Début : Dès que possible
Fondée et dirigée par d’anciens dirigeants opérationnels, xNorth est spécialisée dans le déploiement et l’accompagnement de managers de transition pour soutenir les entreprises dans leurs enjeux critiques de transformation et de performance.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’usine de transition pour prendre la direction d’un site de production d’environ 100 employés dans le secteur agroalimentaire.
Relevant directement du CEO, la personne retenue aura pour mandat d’exécuter un plan de redressement déjà établi, de stabiliser les opérations et d’améliorer rapidement la performance du site.
Principales responsabilités
- Prendre rapidement le leadership de l’ensemble des opérations du site.
- Mettre en œuvre les priorités et les actions prévues au plan de redressement.
- Assurer une exécution rigoureuse et un suivi étroit des résultats.
- Améliorer la productivité, les rendements, les coûts et le niveau de service.
- Renforcer la discipline opérationnelle, les indicateurs de performance et la responsabilisation des équipes.
- Mobiliser les gestionnaires et les employés autour des priorités du site.
- Assurer le respect des standards de qualité, de salubrité et de santé-sécurité.
- Faire un suivi régulier de l’avancement du mandat auprès du CEO et du Partner xNorth en charge.
Profil recherché
- Expérience significative à titre de Directeur(trice) d’usine dans l’industrie agroalimentaire.
- Expérience démontrée dans l’exécution d’un plan de redressement ou de transformation opérationnelle.
- Leadership très terrain, pragmatique et orienté vers les résultats.
- Excellente capacité d’exécution, de suivi et de mobilisation des équipes.
- Capacité à prendre des décisions rapidement et à intervenir directement dans les opérations.
- Solide maîtrise des enjeux de production, qualité, maintenance, chaîne d’approvisionnement et santé-sécurité.
